KIỂM TRA THERESA
Sức khỏe của nhân viên là công việc của chúng tôi.
Có năm thế hệ tại nơi làm việc đang tìm kiếm nhiều hơn những điều cơ bản. Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP) và phúc lợi phúc lợi là lựa chọn sáng suốt cho những nhà tuyển dụng muốn giữ chân và thu hút nhân viên cũng như xây dựng lực lượng lao động năng suất.
Bộ giải pháp hỗ trợ nhân viên eMbrace của Magellan Healthcare cho phép bạn lựa chọn các gói hỗ trợ nhu cầu riêng biệt của tổ chức bạn. Các giải pháp eMbrace có thể được mua riêng lẻ hoặc đóng gói cùng nhau để có giải pháp tích hợp nâng cao. Tất cả các giải pháp eMbrace đều bao gồm quyền truy cập 24/7 vào Customer Experience Associates của chúng tôi và trang web thành viên năng động để được hỗ trợ trong những thăng trầm của cuộc sống, cũng như các biện pháp can thiệp sớm, chủ động để ngăn ngừa tự tử.
Việc cải thiện phúc lợi của nhân viên là khoản đầu tư xứng đáng.
Nhân viên phát triển mạnh mẽ:
- Giảm 53% số ngày nghỉ do vấn đề sức khỏe
- Có sự gắn kết hơn và ít có khả năng rời bỏ công ty của họ
- Có thể giảm 50% chi phí chăm sóc sức khỏe
Sức khỏe toàn diện
Tối đa hóa sự gắn kết của nhân viên với EAP hỗ trợ văn hóa hạnh phúc. Total Wellbeing bao gồm Khảo sát hạnh phúc Gallup® độc quyền của chúng tôi, Wellbeing Navigator, Hướng dẫn thực hiện giá trị, tư vấn quản lý và các dịch vụ toàn diện giúp nhân viên của bạn phát triển trong sáu lĩnh vực thiết yếu của hạnh phúc: Cảm xúc, Sự nghiệp, Xã hội, Tài chính, Thể chất và Cộng đồng.
Hỗ trợ nhân viên
Cung cấp hỗ trợ cá nhân với các dịch vụ EAP toàn diện: huấn luyện, tư vấn, liệu pháp hành vi nhận thức kỹ thuật số, các tùy chọn tự phục vụ và tư vấn trực tuyến, tư vấn tài chính, pháp lý và trộm cắp danh tính, trợ giúp trong các sự kiện cuộc sống, trung tâm giảm giá, tư vấn cho người quản lý và ứng phó sự cố nghiêm trọng.
Sức khỏe hành vi
Một chương trình chăm sóc sức khỏe hành vi được quản lý theo từng giai đoạn giải quyết các nhu cầu trên toàn bộ phổ độ nhạy với các lộ trình lâm sàng chuyên biệt cho SMI, SUD và phòng ngừa tự tử. Giải pháp này có các tính năng phân tích nhận dạng sớm, quản lý chăm sóc, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe trực tiếp và từ xa, dịch vụ ngoại trú chuyên khoa, lập kế hoạch chuyển tiếp bệnh viện và các dịch vụ hành chính đầy đủ.